杭州油漆在行业中率先实行工资集体协商制

 2010年12月10日，杭州市劳动和社会保障局、市经济委员会以及市总工会等单位联合召开“杭州市工资集体协商工作推进会”。经会议评审组根据推行效果对企业的现场打分，杭州油漆以最高得分夺得第一名，荣获“杭州市工资集体协商十佳单位”。
杭州油漆有限公司，自2005年开展工资集体协商以来，职工工资平均每年都保持在15％的增幅，使公司全体职工都能共享企业发展的成果，取得了企业和职工双赢的局面。怎样的职工待遇使企业最具有活力？杭州油漆给出了最佳答案： “职工待遇越好积极性就越高，为企业创造的利润会更多，企业赚得多了，也乐意提高职工的待遇，同时留住人才，这就形成了良性循环。”